NO PAIN NO GAIN
Tidak ada yang bisa membuat kita sukses selain diri kita sendiri yang mengupayakannya. Seberat apapun target kerja yang kita buat akan terasa ringan bila kita mau bekerja cerdas dan tersusun sehingga semua hal yang harus kita rintis dan jalani akan menuai hasil sesuai dengan yang kita harapkan. Kebiasaan kerja kita akan menjadi bagian karakter hidup kita dan cerminan kinerja kita di mata pihak lain. "Bila ingin dihargai orang lain, maka hargailah diri kita sendiri", begitu pepatah yang saya dengar dan saya yakin memang ada kebenaran yang disampaikan. Bila ingin ingin harga kinerja kita baik dan tinggi, maka kualitas lah yang harus dipupuk dan di pelihara, di latih, ditingkatkan dan ditunjukkan melau hasil (earn) sehingga pihak lain akan meamandang baik tentang prestasi kinerja yang sudah kita buat.
Sebagai anggota tim di Co housing 13 (2), saya juga mendapat kesempatan dan tantangan untuk mau merubah diri dan beradaptasi dengan lingkungan kerja tim yang bervariasi. Berikut ini Personal agility saya.
Karakter Saya
Konsisten
Saya melatih karakter konsisten untuk mengembangkan kemampuan yang saya miliki saat ini seperti menulis, berbicara dan bekerja dalam tim
Peran di Co house
Siap membantu di bagian bagian yang sesuai dengan kapasitas saya di bagian Bahasa Asing (Bahasa Inggris) juga menulis dan public speaking.
Shining 4E project passion
Melatih kegiatan menulis untuk persiapan Karya Bersama yaitu buku Literacy For You
Keahlian/kekuatan yang bisa saya berikan untuk Cluster
Host Zoom meeting
Public Speaking
Menulis
Design sederhan (Canva)
Co house 13 (2) sebagai bagian dari rumah saya berkarya adalah tempat yang menyenangkan karena kami memiliki pandangan dan tujuan yang sama sehingga kami pun bersepakat untuk menyelesaikan beberrapa target dalam beberapa milestone, Milestone 1 dan Milestone 2 telah kami laksanakan, Saat ini kami fokus menyelesaiakn karya bersama yaitu buku Literacy for Us. Semua anggota mengambil peran untuk mewujudkannya, Serangkaian pelatihan kami laksanakan untuk mendukung keberhasilan kami, Kami berusaha melatih karakter pribadi untuk menyelesaikan projek buku.
Kerja tim tidak akan berhasil, menurut saya, bila tidak didukung oleh para anggota nya untuk menunjukkan kekompakan dan prestasi bila sebuah karya bis aterwujud bila dilaksanakan bersama. Ibarat tubuh, semua anggota tubuh saling memberikan peran aktif karena dikomandoi oleh otak yang mengaturnya.
Kami pun bergabung dalam sebiah riungan yang lebih besar bernama CLUSTER, Dalam wadah ini, kami pun memiliki passion dan tujuan yang sama serta mensinergikan karya karya kami dalam sebuah projek besar bersama. Sebuah tantangan besar untuk saling memahami dan menghargai serta mendukung semua keinginan warganya, Saya berkeyakinan bila kita menyusun kerja yang jelas, peran yang diambil juga peran aktif serta kontribusi semua warga Cluster dapat bersinergi sehingga sebuah projek besar pun bisa tercapai. Berikut penjelasan singkat mengenai Cluster Meraki.
Secara umum, 50% semua anggota Cluster Meraki sudah menjalani project passion, Kunci sukses yang menjadi refernsi adalah team work, leadership dan komunikasi. Sedangkan untuk sukses kedepannya kami berkomitmen melanjkutkan projek passion dan kolaborasi projek passion.
False Celebration, Kami menyadari beberapa hal dan ingin mengakui beberapa bagian yang selanjutnya harus diperbaiki dan ditingkatkan; Management waktu adalah tantangan luar biasa yang harus kami taklukkan dan kemmapuan kami untuk berbagi peran serta konsentrasi sehingga keseimbangan kerja dapatterlaksana dengan baik, Komitmen dan konsisten adalah karakter lain yang dapat mempengaruhi setiap target kerja kami, Keduanya g=harus terus diasah melalui kerjasama dan aplikasi passion masing masing.Tsunami informasi adalah bagian lain yang membuat kami terpaku dan kebingungan untuk melaksanakan mana saja, sehingga skala prioritas menjadi acuan untuk menyelesaikan tugas tugas co house, Kendala teknis di project passion adalah tantangan saya pribadi terutama di bidang teknologi, karena jam terbang serta ilmu yang belum saya kuasai menambah daftar alasan untuk menunda kerja kami.
Berani mengambil peran adalah bagia menuju kesuksesan dan Tim sukses Cluster Meraki pun sudah terbentuk di tiga bagian, Tim vIdeo dan design, Tim Host dan Moderator serta Tim pemasaran serta tim support adala semua warga Cluster Meraki.
Semoga niat dan motivasi kami di co house masing masing dan di Cluster Meraki akan menjadi bagian kerja sama yang memberi manfaat pada warga nya juga di HEXAGON CITY.
#HexagonCity
#Hexagonia
#Zona Agility
#KuliahBundaProduktif
#InstitutIbuProfesional
Tidak ada komentar:
Posting Komentar